Coaching en entreprises

Pourquoi le coaching en entreprise? Aujourd’hui, plus que jamais les compétences personnelles telles que la gestion de soi et la gestion des émotions sont les clefs de la réussite de votre collaborateur et de votre équipe. 

Un appel sans engagement
Faisons connaissance

Nous vous proposons de pouvoir échanger et faire connaissance via un appel téléphonique de 15  minutes, sans aucun engagement de votre part, mais simplement pour bien comprendre vos attentes et vous présenter les solutions que nous pouvons vous proposer. En tant que coach pour entreprise, nous intervenons à Lausanne, Genève, Fribourg, en Suisse romande et dans toute la Suisse. 

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Séminaires

Nous organisons de nombreux séminaires sur demande, et nous vous amenons une réelle valeur ajoutée afin de :

•  permettre à vos collaborateurs de s’adapter plus facilement aux changements et aux transformations
•  agir sur leur engagement et leur dynamisme
•  augmenter leur motivation et leur créativité
• Conscientiser les stresseurs afin de prévenir le burn out, limiter l’absentéisme et le turnover
•  offrir des outils concrets, pragmatiques au quotidien pour plus de bien-être au travail et un meilleur worklife balance

Support RH

Vos collaborateurs affluent dans votre bureau pour trouver une écoute et vous n’avez plus le temps de vous consacrer à votre travail ?

Notre solution :
•  Leur offrir un soutien externe, une oreille indépendante de l’entreprise, un espace de coaching en toute confidentialité.
•  Nous nous déplaçons dans vos locaux et assurons notre présence  au rythme qui vous convient.

Le format Visio est tout à fait possible.

Atelier et conférence

Mettre notre expertise au service de votre entreprise  avec les thématiques suivantes:

•  Bien être et santé au travail
•  Alléger la charge mentale, lâcher prise
•  La résilience, compétence clef de la crise
•  Renouer avec son équilibre vie professionnelle / privée
•  Améliorer son intelligence émotionnelle
•  Méditer simplement
•  Prévenir le burnout

Les accompagnements et les outils

Des ateliers ciblés selon les besoins de votre entreprise

Dans un environnement professionnel parfois incertain et toujours plus exigeant, il est essentiel pour vos collaborateurs de savoir gérer le stress et d’aborder les changements le plus sereinement possible; ce afin qu’ils se sentent pleinement épanouis et impliqués dans votre entreprise. Faire preuve de plus d’agilité, d’intelligence émotionnelle, de leadership sont des compétences qu’ils vont savoir mobiliser. Savoir garder une attitude et un état d’esprit positifs, sont des thèmes centraux de des séminaires que nous vous proposons.

Aujourd’hui, et encore plus qu’hier ces compétences personnelles et professionnelles sont les clefs de la résilience durant cette période de crise.

L’apprentissage et l’intégration des soft skills limiteront l’impact négatif du stress et les cas de burn out au sein de votre équipe. Ils faciliteront l’adhésion des collaborateurs aux valeurs et à la vision de votre entreprise.

Les formations que nous vous proposons s’articulent principalement autour d’exercices concrets et applicables immédiatement. Ils sont issus du coaching , du coaching en entreprise et auto-coaching, de la psychologie positive, de la relaxation, et de la méditation. Ces outils aideront vos collaborateurs à être plus sereins, se sentir heureux au travail, à équilibrer leur vie professionnelle et vie privée.

Nous travaillons dans l’ensemble de la Suisse

Nous intervenons en anglais et en allemand

Nos formations et workshops sont également données dans toute la Suisse et au-delà.
Nous les dispensons en allemand, suisse allemand et anglais.
Elles  ont  lieu en présentiel et également par Visio conférence.
Workshop in deutsch
Workshop in English
A propos de nous

Vos interlocutrices, spécialistes du coaching en entreprise

Laurence ranger

  • Coach professionnelle et Sophrologue certifiée
  • Spécialisée en gestion du stress
  • Coach pour entreprises
  • Formée en Mindfulness Based Intervention
  • Consultante accréditée Promotion Santé Suisse
  • Formatrice « gestion du stress » pour la SUVA
✉  laurence.ranger@newattitude.ch
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En savoir plus sur mon parcours
Issue d’un enseignement universitaire m’amenant à être assistante de direction, je travaille pendant 10 ans dans des starts up élaborant des nouvelles technologies. Suite à un déménagement en Suisse en 2001, je m’oriente, vers des études de psychologie. La découverte de la sophrologie est pour moi une véritable révélation : j’explore enfin une méthode basée sur nos propres ressources. Sophrologue, j’installe mon cabinet en 2011 près de Fribourg.

Je me forme ensuite à la pleine conscience ou mindfulness.

Le certificat de formatrice d’adultes (BFFA1), la Process Communication, la PNL, la sophrologie ludique, la psychologie positive ainsi que le biofeedback de cohérence cardiaque, sont des formations continues et complémentaires qui m’apportent de précieuses compétences.

Sans oublier de me ressourcer en famille, et en montagne, mon temps libre est consacré aux lectures, à la formation continue qui enrichissent ma passion et ma pratique.

Nadja Feddermann

  • Trainer en sophrologie & méditation
  • Spécialisation en stress management
  • Coach professionnelle
  • Coach de carrière
✉ nadja.feddermann@newattitude.ch
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En savoir plus sur mon parcours
Titulaire d’un diplôme en biologie, j’ai travaillé pendant plus de 15 ans dans la recherche. Coach certifiée ICF & Eduqua et formatrice d’adultes SVEBI, j’ai de l’expérience dans la formation d’adultes, tous domaines professionnels confondus. Aussi, je m’adapte vite dans les groupes et les personnes avec qui je travaille.

 

Depuis 2014, j’exerce en tant que coach de carrière et coach de projets professionnels. J’interviens également dans des startups pharmaceutiques et de haute technologie (régions de Berne et Bâle). Tous les outils qui contribuent à améliorer la qualité de vie au travail, l’efficacité des processus et la communication intra entreprise, me passionnent ; ils font partie intégrante de ma façon de travailler.

Mes ressources sont les moments passés avec mes proches, mes hobbies de créativité manuelle, sans oublier le sport.

L’avis des clients

Mon entreprise avait organisé un cours de gestion du stress. J’y suis allé sans rien en attendre, ayant fait de nombreux cours du genre qui ne m’avaient rien apporté.
Le cours de Laurence a une approche totalement différente des cours traditionnels. J’ai apprécié chaque minute de ce cours et ne peux que le recommander. J’utilise au quotidien les techniques apprises ce jour-là. L’approche, le ton utilisé, le rythme, la gentillesse et le professionalisme de Laurence, tout était parfait. Je recommande cette coach pour entreprises.

Collaborateur Celgene

Ses excellentes compétences nous ont permis d’aborder le thème de la gestion du stress, d’une façon active dans notre entreprise. Elle a mis à notre disposition plusieurs moyens simples afin que chaque membre puisse trouver une solution à sa convenance. En résumé, je dirais professionnelle, simple et de surcroît très efficace.
Equipe Mifroma

Le cours concernant la gestion du stress est très intéressant. Il requière de garder l’esprit ouvert, il apporte de petites astuces en grand nombre et permet de sélectionner ceux qui nous correspondent vraiment. Avec cette dynamique il a été facile d’intégrer très rapidement ce que vous nous avez transmis. La gestion du stress est toujours un travail permanent, mais qui finalement demande peu d’effort. Désormais, je prends les situations compliquées avec plus de recul. Je recommande fortement votre cours à mes collègues.
Collaborateur Celgene

L’OCN a fait appel aux services de New Attitude en 2017 et 2018 pour du coaching en entreprise à Fribourg. Lors des ateliers les collaborateurs et collaboratrices de l’OCN qui le souhaitaient ont pu acquérir des outils simples leur permettant d’affronter leur quotidien professionnel et privé de manière plus sereine. Tant en français qu’en allemand, la formation a été de grande qualité. Un grand merci à Mmes Ranger et Feddermann.

L’équipe RH de l’OCN

Nous mandatons ponctuellement Laurence Ranger pour proposer des cours de gestion du stress à nos collaboratrices et collaborateurs. Elle est reconnue de manière unanime pour sa maîtrise du sujet, ses qualités de pédagogue et son pragmatisme. Elle transmet ses compétences en la matière de manière interactive et vivante. Chacun-e en ressort avec des clés concrètes pour mieux équilibrer son quotidien !
L’équipe RH de Groupe E

J’ai bien apprécié le lien entre la partie théorique sur la gestion du temps, la gestion du stress et tous autres éléments présentés avec les exercices de sophrologie.
Les parties théoriques et pratiques sont judicieusement réparties. La formule en trois demi-journées est très bien pour suivre et constater par nous même les progrès que nous pouvons faire.

Je voulais soulever votre grand professionnalisme dans la manière dont votre cours est dispensé et grande empathie qui est très appréciée.
La poursuite de la mise en pratique de tous ces petits conseils et outils va m’aider dans la recherche de me sentir bien au niveau professionnel et pouvoir donner pleine valeur de mes capacités.

Pierre, collaborateur BNP

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Les séminaires et ateliers

Quelques photographies de nous en action

Quelques références…